| Cet article analyse le rôle et les déterminants des migrations de main-d’œuvre sur les marchés du travail des pays de l’Union européenne selon le degré de qualification des migrants, leurs caractéristiques sur les marchés du travail et leur origine intra ou extracommunautaire. L’immigration dans les pays de l’UE apparaît moins sensible aux variables de déséquilibre du marché du travail, telles que le niveau de salaire relatif et le taux de chômage relatif qu’aux variables structurelles telles que les effets de réseaux ou les différences d’aménités. Toutefois, les migrants qui viennent des pays non membres de l’Union Européenne sont davantage influencés par les différences de salaires entre les pays dans leur choix du pays d’accueil que les migrants d’origine intracommunautaire. |
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